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新皇冠体育:在另一起农民工拖欠工资的案件中

时间:2021/1/8 8:41:49   作者:   来源:   阅读:1   评论:0
内容摘要:“该公司法人名下有两家公司,他们在一个地点工作。领导团队和财务人员是混合的。当几名农民工到省长那里申请法律援助时,他们甚至不知道自己在哪个单位工作。”韩宇奇说。由于证据需要加强,关键是要证明双方存在劳动关系。经当事人同意,王雨琪律师查阅了手机内的各种聊天软件和签到记录,经过仔细梳理,形成了完整的证据链。劳动仲裁结束后,...

“该公司法人名下有两家公司,他们在一个地点工作。领导团队和财务人员是混合的。当几名农民工到省长那里申请法律援助时,他们甚至不知道自己在哪个单位工作。”韩宇奇说。由于证据需要加强,关键是要证明双方存在劳动关系。经当事人同意,王雨琪律师查阅了手机内的各种聊天软件和签到记录,经过仔细梳理,形成了完整的证据链。

劳动仲裁结束后,案件进入了诉讼阶段,但王雨琪办完投诉后,四名农民工放弃了,随后又有三名农民工表示,由于要照顾孩子,他们无法在现场签字。几经周折,最终在律师和法官的共同努力下,用人单位与五名农民工达成调解,7月份完成了拖欠工资的支付。

“并不是所有的政党都这么幸运。”王雨琪告诉记者,在另一起农民工拖欠工资的案件中,当事人只有语音截屏,并与用人单位负责人聊天,手机不慎丢失,在庭审过程中无法查看。原始文件无法提供证据,最终导致案件败诉。

2020年,王雨琪受理了54起农民工索要工资的案件,其中90%以上难以提供证据。“一些农民工不仅没有与用人单位签订劳动合同,而且缺乏工资证明。如果雇主在开庭期间不出庭,一些证据就不能被认定为真实的。在某些事实无法确定的情况下,根据当事人的诉求,基于证据原则,法院只能在有新的证据的情况下,以及什么时候可以再次提起诉讼,才可以决定驳回诉讼请求。”韩宇奇王说。


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