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皇冠国际APP:有必要根据国家监察的性质和特点

时间:2020/6/21 10:33:11   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:6月20日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议表决通过了《公职人员管理法》。中华人民共和国成立以来,第一部全面规范公职人员纪律制度的国家法诞生了。制定《公职人员行政处罚法》,是保障监察机关依法行使行政处罚权,完善国家监察制度的重要举措。以前,关于公职人员处罚的规定、适...
6月20日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议表决通过了《公职人员管理法》。中华人民共和国成立以来,第一部全面规范公职人员纪律制度的国家法诞生了。

制定《公职人员行政处罚法》,是保障监察机关依法行使行政处罚权,完善国家监察制度的重要举措。以前,关于公职人员处罚的规定、适用的规则、程序等方面分散在《公务员法》、《法官法》、《检察官法》、《行政机关公务员条例》、《事业单位从业人员处罚暂行条例》等方面。统一的规定限制了刑罚的规范化。《公职人员行政处罚法》的颁布,改变了行政处罚标准不统一的局面,有利于提高行政处罚的法制化、规范化水平。

《监察法》对行政处罚制度作了原则性规定,对应当给予行政处罚的违法行为、适用的行政处罚规则和程序等未作具体规定。因此,有必要根据国家监察的性质和特点,建立和完善公职人员行政处罚制度,为监察机关进行行政处罚提供法律依据。全国人大常委会法律工作委员会国家法律办公室相关负责人告诉记者。

《公共服务行政纪律法》共7章68条,明确规定了适用对象和基本原则、行政处分类型和适用规则、公职人员违法行为及其适用处分、行政处分程序。而全面和系统地规范行政处分制度,法律还澄清说,第2章和第3章适用于公共官员的任免和单位惩罚非法公共官员,进一步提高公务员和国有企事业单位的管理人员纪律系统和其他公共官员。

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